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　　扬州市企业成长年夜会启迪录

　　千亿潍柴，扬州的“密切火伴”。

　　2009年，扬州与潍柴控股团体签定计谋合作和谈，睁开潍柴扬州汽车零部件和船舶动力出产基地扶植;2011年，潍柴团体经由过程接盘亚星客车进军新能源汽车范畴。

　　可谁能想到，10多年前，潍柴像浩繁的老国企一样，到了根基停产、摇摇欲坠的存亡窘境。潍柴为什么能“凤凰涅槃”，迸发式长成千亿级企业?潍坊人又是借得何种“良药”，催发潍柴“枯木逢春”?此中的成功奥妙良多，不成或缺的一条是“企业成长情况”。

　　在企业情况营建上，潍坊人每隔一段时候都要来一次“地动”。出重拳、下猛药，震醒那些胡里胡涂的人，震出一个亲商、安商、巨贾的好情况。

　　在全市企业成长年夜会上，市委书记谢公理密意地说，当局部分的同志很辛劳，可是干企业的同志，不管是国企仍是平易近营更苦更不轻易。要扶植办事型当局，办事好企业，企业是成长之要、税收之源、平易近生之本。

　　潍坊与扬州城市范围相仿，汗青文化附近，资本天赋类似，我们无妨对照潍坊与潍柴，看一座城市若何营建风气、制造情况、供给保障，培养出生避世界级名企。

　　“好风凭仗力，送我上青云”。关爱企业、尊敬企业家的浓烈社会风气，催生企业焕发勃勃生气

　　【潍坊故事】本报记者在潍坊采访，听到一个企业家“夺金牌”的故事。从2008年起，潍坊市每一年初都要评定上年度的“十年夜功劳企业”、“十年夜功劳企业家”。年收入跨越50亿、具有较强社会义务感、缔造年夜量就业的企业，被列为全市的功劳企业，市委、市当局除赐与登峰造极的声誉，同时还要发放一枚价值50万元的纯金“金牌”。

　　“在潍坊,有如许一种理念。在市场上，企业天天都面对着一场又一场没有硝烟的和平，一年拼杀下来，成功的企业和企业家就比如班师的豪杰。他们为城市博得了声誉，理应获得城市的嘉奖和全市人平易近的敬意。”《潍坊日报》常务副总编纂窦锦平说，宠遇企业家，是攸关潍坊兴衰的要害! 他拿出本年1月16日出书的《潍坊日报》，指着上面一张企业家胸挂勋章的集体照说：“你们看，他们像不像奥运会冠军?这10位企业家，就是我们700万潍坊人心目中的明星。”

　　【扬州声音】要在全社会构成鼓动勉励创业者、尊敬企业家的稠密空气，鼎力提倡“勤奋勤恳勤恳、创业立异创优、抢先率先领先、共创共建同享”的时期风尚。

　　——摘录市委书记谢公理在全市企业成长年夜会上的总结讲话

　　【记者感言】10多年前，中国台湾人曾金穗来到扬州，对LED手艺博古通今的扬州人，给足优厚政策搀扶他创业，实现人生理想。现在，新光源财产已成为扬州重点培养的新兴财产。8年前，时任海沃机器履行董事的谈浩来到广陵财产园，区带领和本能机能部分既做海沃机器的“保母”，又做它的“营销员”，使海沃成功渡过金融危机。海沃在扬州杰出情况津润下，8年便成长为全球发卖量最年夜的自卸车前置举升液压系统供给商。“海沃效应”吸引了投资4.6亿欧元的意年夜利玛切嘉利项目入驻。

　　谭旭光、曾金穗和谈浩的故事告知我们，铸造世界名企要处理两个底子性的问题：一要尊敬企业家和立异主体;二要建立新的城市贸易文明，构成杰出的营商情况。只要尊敬立异主体和立异精力，才能做年夜、做强、做多、做稳企业和区域经济，并处理铸造世界名企进程中碰着的诸多问题。

　　营建和培养一个鼓动勉励立异、尊敬企业家的浓烈社会风尚，构成杰出营商情况，理应成为此后全部扬州人的义务与任务，

　　更要逐步成为城市推重、社会承认的贸易伦理。只要如许，扬州才会具有扶植世界名城、铸造世界名企的正能量。

　　鼓动勉励立异、宽大掉败。“开放、包涵、立异”的扬州，将付与企业家更多的关切宽大，让他们轻装上阵，阐扬出更年夜缔造力

　　【潍柴故事】 山东潍柴团体董事长谭旭光被业内助称为“谭斗胆”。这个说法由来已久：1999年国庆五十周年，天安门阅兵式上需要一批军用载重卡车。这份定单重卡策动机企业内无人敢接，而方才上任潍柴厂厂长不到一年的谭旭光绝不踌躇地立下了包管完成使命的军令状。

　　从2000年到2004年，全国固定资产投资延续增加，年夜型项目机器、重卡运输东西产销量骤升。潍柴发卖收入比年翻番。就在潍柴一路高歌之时，它与母公司中国重汽矛盾悄悄滋长。让后者没法忍耐的是，潍柴愈来愈具有一种自我认识。中国重汽曾多次向潍柴提出，不要给团体之外重卡企业供货，但谭旭光认为，这不合适潍柴的久远成长年夜计，其实不履行。为了取得更年夜空间，羽翼饱满的谭旭光决心要把潍柴厂改制上市。但几经交换，中国重汽方面一直分歧意。最初经山东省当局间接干预干与，才得以放行。2003年2月，谭旭光砍断了束厄局促在潍柴身上的自然桎梏，将一个本来保存在打算经济体系体例下的处所国有企业制造成了一家具有多元化、夹杂型股权布局，决议计划机制严谨的国有年夜型股分制企业。