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　　10月19日，潍柴团体在潍坊本部召开以“领航动力奋斗芳华”为主题的青年员工交换年夜会，盛大庆贺66周韶华诞。

　　10月20日，是潍柴团体成立66周年的日子。10月19日下战书，潍柴文化宫里鲜花锦簇，歌声震天。布满豪情和活力的青年员工和老员工一路，在这里盛大会议，共庆潍柴的华诞。

　　66年，潍柴团体履历了凝集着中国制造业成长汗青的辉煌过程;66年，潍柴人首创了标新立异的国有企业成长轨迹。在《中国，进步中有我》的歌声中，庆贺潍柴团体66周年轻年员工交换年夜会拉开了帷幕。由2012年新入职年夜学生构成的合唱队，用歌声追思汗青，用情怀追诉将来。

　　方才完成高温、高原实验使命的“三高”实验队员也来到了年夜会现场。一年前，在潍柴65周年庆典现场，谭旭光董事长向“三高”实验队队员们发出了“动身”的呼吁，一年以后的今天，队员们再次从高原、高温实验地归来，并顺遂完成实验使命。年夜会播放了由潍柴电视台特殊建造的“三高”记载片《萍踪》，长达35分钟的片子，讲述了“三高”实验队工作糊口的点点滴滴，讲述了80后进步前辈团队为配合的事业和将来奋斗芳华的故事。《萍踪》所揭示的不怕牺牲、勇在奉献、勇于冲破、挑战自我的“三高”精力：义务、奉献、立异、团队，深深感动了现场的不雅众们，如潮般的掌声，是青年员工们对“三高”实验队员布满敬意的表达。

　　“三高”实验队副队长代表实验队全部队员报告请示了2012年“三高”实验的环境。本年，是积年来实验范围最年夜、实验时候最长、实验使命最重的一次。至今还13位队员依然苦守在高原，继续进行各项实验工作。会上，这些远在格尔木进行高原实验的队员们，经由过程视频表达了他们对潍柴66周岁华诞的祝愿。

　　随后，年夜会对取得2010年新秀奖的年夜学生进行了表扬。年夜学生新秀奖在2004年最先设立，谭旭光董事长把当局对他本人的嘉奖设为优异人材嘉奖基金，并特地针对新进年夜学生设立此奖项，用以鼓动勉励他们尽快融入企业，晋升技术，成长成才。潍柴团体副总司理王勇宣读了表扬决议，潍柴动力履行总裁孙少军为取得新秀奖的年夜学生代表颁布证书。

　　潍柴团体党委书记、副总司理徐宏在年夜会上讲话，他鼓励青年员工，要捉住机缘，奋斗芳华，做好企业成长的扶植者和交班人。他说，潍柴66年的成长史，就是一代代青年人的奋斗史。青年员工要以“三高”实验队员为楷模，鼎力宏扬“三高”精力，勇做“三高”团队的交班人、“三高”精力的传承者。他将企业对青年人寄与的厚望归纳综合为八个字：机缘、转型、抱负、价值。他号令青年员工，要顾惜平台，做捉住机缘的一代。企业在快速成长中，为青年员工供给了史无前例的广漠平台，青年员工要捉住机缘，快速晋升，以国际化人材的尺度严酷要求本身;要紧跟企业程序，做快速转型的一代。

　　2012届年夜学生代表在会上肃静宣誓：进修“三高”精力，踏踏实实，务实立异，克意朝上进步，树德竞先;融入“义务、沟通、包涵”的企业文化，挑战窘境，迎难而上，勤恳工作，兢兢业业;实行客户满足之主旨，践行走向全球之愿景。誓为潍柴情投意合、挥洒豪情;誓为企业发挥才调，奋斗芳华;誓为团体早日进入世界五百强，一往无前。铿锵无力的宣誓辞，揭示了青年员工跟随“三高”精力，愿为潍柴奉献芳华的壮志激情。

　　潍柴团体在家的公司带领，各部分党政工团担任人，“三高”实验队部门队员，2011届、2012届优异年夜学生员工代表出席了本次会议。

潍柴召开庆贺六十六周年轻年员工交换年夜会