10月19日,潍柴团体在潍坊本部召开以“领航动力奋斗芳华”为主题的青年员工交换年夜会,盛大庆贺66周韶华诞。
10月20日,是潍柴团体成立66周年的日子。10月19日下战书,潍柴文化宫里鲜花锦簇,歌声震天。布满豪情和活力的青年员工和老员工一路,在这里盛大会议,共庆潍柴的华诞。
66年,潍柴团体履历了凝集着中国制造业成长汗青的辉煌过程;66年,潍柴人首创了标新立异的国有企业成长轨迹。在《中国,进步中有我》的歌声中,庆贺潍柴团体66周年轻年员工交换年夜会拉开了帷幕。由2012年新入职年夜学生构成的合唱队,用歌声追思汗青,用情怀追诉将来。
方才完成高温、高原实验使命的“三高”实验队员也来到了年夜会现场。一年前,在潍柴65周年庆典现场,谭旭光董事长向“三高”实验队队员们发出了“动身”的呼吁,一年以后的今天,队员们再次从高原、高温实验地归来,并顺遂完成实验使命。年夜会播放了由潍柴电视台特殊建造的“三高”记载片《萍踪》,长达35分钟的片子,讲述了“三高”实验队工作糊口的点点滴滴,讲述了80后进步前辈团队为配合的事业和将来奋斗芳华的故事。《萍踪》所揭示的不怕牺牲、勇在奉献、勇于冲破、挑战自我的“三高”精力:义务、奉献、立异、团队,深深感动了现场的不雅众们,如潮般的掌声,是青年员工们对“三高”实验队员布满敬意的表达。
“三高”实验队副队长代表实验队全部队员报告请示了2012年“三高”实验的环境。本年,是积年来实验范围最年夜、实验时候最长、实验使命最重的一次。至今还13位队员依然苦守在高原,继续进行各项实验工作。会上,这些远在格尔木进行高原实验的队员们,经由过程视频表达了他们对潍柴66周岁华诞的祝愿。
随后,年夜会对取得2010年新秀奖的年夜学生进行了表扬。年夜学生新秀奖在2004年最先设立,谭旭光董事长把当局对他本人的嘉奖设为优异人材嘉奖基金,并特地针对新进年夜学生设立此奖项,用以鼓动勉励他们尽快融入企业,晋升技术,成长成才。潍柴团体副总司理王勇宣读了表扬决议,潍柴动力履行总裁孙少军为取得新秀奖的年夜学生代表颁布证书。
潍柴团体党委书记、副总司理徐宏在年夜会上讲话,他鼓励青年员工,要捉住机缘,奋斗芳华,做好企业成长的扶植者和交班人。他说,潍柴66年的成长史,就是一代代青年人的奋斗史。青年员工要以“三高”实验队员为楷模,鼎力宏扬“三高”精力,勇做“三高”团队的交班人、“三高”精力的传承者。他将企业对青年人寄与的厚望归纳综合为八个字:机缘、转型、抱负、价值。他号令青年员工,要顾惜平台,做捉住机缘的一代。企业在快速成长中,为青年员工供给了史无前例的广漠平台,青年员工要捉住机缘,快速晋升,以国际化人材的尺度严酷要求本身;要紧跟企业程序,做快速转型的一代。
2012届年夜学生代表在会上肃静宣誓:进修“三高”精力,踏踏实实,务实立异,克意朝上进步,树德竞先;融入“义务、沟通、包涵”的企业文化,挑战窘境,迎难而上,勤恳工作,兢兢业业;实行客户满足之主旨,践行走向全球之愿景。誓为潍柴情投意合、挥洒豪情;誓为企业发挥才调,奋斗芳华;誓为团体早日进入世界五百强,一往无前。铿锵无力的宣誓辞,揭示了青年员工跟随“三高”精力,愿为潍柴奉献芳华的壮志激情。
潍柴团体在家的公司带领,各部分党政工团担任人,“三高”实验队部门队员,2011届、2012届优异年夜学生员工代表出席了本次会议。
潍柴召开庆贺六十六周年轻年员工交换年夜会